한국 호텔관광전문고등학교 졸업 후 2011년 ~ 2025년 까지 특급호텔에서 근무하고 있습니다.현재 글로벌 호텔체인에서 근무중인데 같은 계열의 일본 지사에서 트랜스퍼오퍼가 온상태이며취업이 내정되어있다면 관련경력10년이상의 조건으로 취업비자 취득이 가능할까요?

같은 계열사라면, 조건을 따져봐야 하겠습니다만, 기업내전근 비자가 가능할 수도 있습니다.

1년 이상의 경험과 회사의 연결성 (모회사-자회사-손자회사-형제회사 등)을 확인이 되면, 됩니다.

https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/intracompanytransfee.html 在留資格「企業内転勤」 | 出入国在留管理庁

この在留資格に該当する活動 本邦に本店、支店その他の事業所のある公私の機関の外国にある事業所の職員が本邦にある事業所に期間を定めて転勤して当該事業所において行う入管法別表第一の二の表の技術・人文知識・国際業務の項に掲げる活動。 該当例としては、外国の事業所からの転勤者。 在留期間 ５年、３年、１年又は３月 申請に当たっての留意事項（申請される前に御確認ください。） 申請書の書き方、必要書類等についての御質問は、「 外国人在留総合インフォメーションセンター 」へお問い合わせください。 TEL：0570-013904（IP電話・海外から：03-5796-7112） 申請人とは、日本への入国・在留を...

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이 연결성이 확인이 안되면, 말씀하신 10년 경력으로 봐야 하는데, 단순한 10년 경력이 아니라, 대졸자의 업무가 10년이상의 경력이 있어야 하므로, 조금 까다롭습니다.